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開催スケジュール

第5回　『自己探求～「エニアグラム」からの自己理解と他者理解』

私たちは「自分のことは自分が一番良く知っている」と思っています。

私自身は、若い頃から「４０歳－不惑の年－」になれば、惑わず、安定した精神を持ち、生きてゆけると思っていました。

しかし、実際は、４０歳を過ぎてから思わぬ、今まで考えたこともないような挫折を味わい、「自己探求」の旅は死ぬまで続く「終りのない旅」だと実感しています。

禅の問答にも「心をもって心を求むるに不可得」とあります。

私たちは「本当の自分を知らない」ことを「知らない」のかもしれません。

では、どの様に本当の自分に出会ってゆくのでしょうか。

「自己探求」が旅であるのならば、地図が必要です。

今回はその地図として「エニアグラム」を用います。

コーチの仕事は人に関わり、相手に共感し、相手の目標達成や自己実現をサポートしてゆきます。

そのためには、先ずは自己理解が不可欠であると思います。

今月の「実践コーチング！！」 By Coaching Terraceでは、「エニアグラム」という自己探求のマップ（地図）となるツールを使い、自己理解・他者理解をご一緒に深めてゆきたいと思っております。

ぜひご参加ください。

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第4回　『質問力を鍛える』

近年、ビジネスの現場で注目を集めているコーチングですが、その成否の鍵のひとつが質問です。

気づきや行動を呼び起こす質問。

可能性が広がり、新たな学習を起こす質問。

クライアントが本当に望んでいる方向に進む質問。

このような質問が出来るようになるためには、どうすれば良いのか。

今月の「実践コーチング！！」 By Coaching Terraceでは、これらに焦点をあててご一緒に学んでゆきたいと思っております。

ぜひご参加ください。

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第3回　『EQ-Emotional Inteligence Quotient-心の知能指数』

近年、ビジネスの現場で注目を集めているのが「EQ」です。

以前、月刊誌「ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ」でも 「業績の７５％は、ＥQで決まる」という特集が組まれていました。

EQ（Emotional Inteligence Quotient)とは、「感情知能」とか「心の知能指数」とか言われていますが、私は「ＥQは『人間のＯＳ（オペレーション・システム）』である」と定義づけています。

企業や組織では、「この人なら信頼でき、一緒に仕事をしたい」という魅力的な人がいる反面、ビジネススキルも知識も豊富なのに「この人とは一緒に仕事がしたくないな」と思う人もいます。

この差は何なのでしょうか。

鍵となるのは、ＥQという能力を発揮しているかどうかです。

EQが機能することではじめて、ＩQやスキル、業務知識といったアプリケーションが活きてくるのです。

コーチの仕事は人に関わり、人の行動に違いを創ってゆく事です。

人の行動は感情に左右されます。

前向きな感情は大きな「資源-リソース」です。

EQは前向きな感情を生み、前向きな行動を創り出してゆきます。

今月の「実践コーチング！！」 By Coaching Terraceでは、ご自身のEQ検査の結果から 現在の行動にEQ能力をどの様に発揮している のかを理解し、今後のEQ開発のポイントまでご一緒に学んでゆきたいと思っております。

ぜひご参加ください。

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第２回　『直感を磨く』

コーチ２１が日本にコーチングを導入した際、立役者であるデービット・ゴールドスミス氏が「コーチにとって一番大事な資質は『直感』である」と言ったと聞いたことがあります。

コーチのみならず、「直感力」は、私たちが生きてゆく上で、大切な力なのではないかと思っています。

今月の「実践コーチング！！」 By Coaching Terraceは、「直感を磨く」をテーマに行います。

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第１回　『コーチングの基礎－「聴く」を徹底的に学ぼう！』

コーチングの本を読んだり、勉強しているのだけど実践の機会を持ちたい。

その様な方々に向けて、コーチングを体感していたく、ワークショップを開催します。
・コーチングについて知りたい（初心者歓迎）
・コーチングについて勉強中
・コーチングを仕事にしている

等コーチングに興味のある方、大歓迎です。

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